品质：“为客户提供品质服务”，是荣润和得以生存和发展的基础，也是企业文化建设的支撑点。荣润和拥有卓越的团队和一流的服务，我们严格把控细节，洞察客户需求，用精益求精的态度服务每一位客户，力求实现客户利益最大化。

诚信：“言出必践，诚实守信，知行合一”是荣润和发展过程中，一直坚守的根本底线。诚信是提升荣润和生产力的精神动力，是促进荣润和内外有效沟通的桥梁，是奠定荣润和生存和发展的基石，是荣润和核心竞争力的驱动器。

稳定：关注风险，不透支未来。在实干中力求稳定发展，建立荣润和发展的核心长板，不断巩固市场优势，完善核心竞争力，构建具有长久生命力的商业模式，让可持续发展的战略目标行稳致远。

思变：“进”可弯道超车，“退”可切换跑道。在稳定发展的前提下，“逆境求变，居安思危”是荣润和的“生存之道”，也是荣润和发展的不竭动力，更是荣润和实现自我、超越自我的助推器。构建科学的创新体系，打造适合人才发展的企业文化，迭代可持续发展的思路和管理方向，为荣润和提供源源不断的驱动力。

践行：“实践是检验真理的唯一标准”。荣润和推行“言必行，行必果”的管理政策和机制，让工作和任务的管理有反馈，执行有跟踪，结果有回应。高效执行和可视化、透明化、规范化、专业化的管理模式，是“价值观”在员工思想和行为上的体现，更是荣润和实现战略目标的有效途径。

企业精神：忠诚、奉献、精业、务实、协同

铸就企业精魂，砥砺奋进意志

忠诚：“忠于国家，忠于公司，忠于客户，忠于事业”是荣润和员工必须遵循的态度和原则。

奉献：“敢于奉献、善于奉献、乐于奉献”是荣润和员工的精神所在，对工作有很强的使命感和责任感，抱持“把工作做到极致”的态度。

 精业：深入一线，精钻业务。提供超出客户期望的产品和服务，以业务价值和业绩结果为导向，用挑剔的眼光，辩证的思维，敢于实践的态度去完成每一项任务。

务实：实事求是，反对假大空；遵循“言必行，行必果”的结果导向；践行军士长文化，战场上提拔；重里子，轻面子；高调做事，低调做人。

协同：合作共赢是员工必须具备的工作意识。荣润和没有所谓的“领导”，不以权威压人，凡事平等沟通，不搞特殊化，工作上对事不对人，遇事先解决问题再纠责。